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通知各分公司、部門及其成員:值此中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，為響應(yīng)國家法定假日安排，經(jīng)公司研究決定雙節(jié)放假安排通知如下：一、放假時(shí)間：9月29日（周五）至10月6日（周五）放假，共計(jì)8天；10月7日(周六)-10月8日（周日）兩天上班；二、請大家做好節(jié)前工作安排，放假期間需加班人員請?zhí)崆皥?bào)備工作內(nèi)容；三、各部門今日下班前，認(rèn)真做好各自辦公區(qū)域的安全檢查工作，下班前確認(rèn)門窗水電關(guān)閉，做好防火防盜安全措施；假日出行注意行車安全。 特此通知！ 山···
各部門負(fù)責(zé)人：ERP系統(tǒng)中，績效考核模板已經(jīng)更新，在績效考核項(xiàng)目還沒有完全的成熟起來之前，給各位負(fù)責(zé)人預(yù)留了修改模板的權(quán)限，個(gè)人可登陸系統(tǒng)，分別查看各部門預(yù)設(shè)職位，以及模板中的崗位職責(zé)和考核明細(xì)，均可修改。績效考核體系建設(shè)是一個(gè)長期的工作，隨著我們在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，各種要求，各種想法等等，都可以糅合到考核明細(xì)和崗位職責(zé)中去，可以隨時(shí)的進(jìn)行增添、修改，以各位的用人要求為準(zhǔn)！為了方便各位進(jìn)行管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核與工···